Корпоративная культура и управление изменениями

Серия:	Классика Harvard Business Review
Издательство:	Юнайтед Пресс »
ISBN:	9785904522025
Год выпуска:	2009
Объем:	192
Переплёт:	мягкий
Формат:	60х90/16

Отложить Спросить у пользователей

ОПИСАНИЕ

В данный сборник включены статьи, в которых рассматриваются различные аспекты сложного и неоднозначного процесса преобразования корпоративной культуры.

Авторы исследуют причины сопротивления этим изменениям на различных уровнях, на реальных примерах показывают, как пренебрежительное отношение к вопросам корпоративной культуры может сказаться на эффективности компании, а также дают практические рекомендации менеджерам, которые хотели бы изменить культуру своей организации.
Эта книга будет интересна руководителям различных уровней, преподавателям менеджмента и студентам.

Еще от этого издательства (Юнайтед Пресс)

Еще похожие товары

отзывы покупателей

Отзывов о "Корпоративная культура и управление изменениями" пока нет.

Только авторизованный пользователь может оставлять отзывы. Для того что бы оставить отзыв или отписаться от сообщений Вам потребуется авторизация. Если Вы не зарегистрированы у нас – пройдите регистрацию – это не займет много времени.

Комментарии Вконтакте

Скрыть

Лучшие книги в этой категории

Еще похожие товары

Обратите внимание

Это Вы можете сделать сами

Разрешите Вам помочь

Содержание страницы носит исключительно информационный характер и ни при каких условиях не является публичной офертой, определяемой положениями статьи 437 ГК РФ

Вверх страницы

]]>

Загружается ...