Системы оплаты труда

Серия:	Классика Harvard Business Review
Издательство:	Юнайтед Пресс »
ISBN:	9785904522148
Год выпуска:	2009
Объем:	212
Переплёт:	мягкий
Формат:	60х90/16

Отложить Спросить у пользователей

ОПИСАНИЕ

В книге рассматривается широкий круг проблем оплаты труда в компаниях. Центральные темы - принципы оплаты труда топ-менеджеров и роль стимулирующих вознаграждений.

Особое внимание уделяется связи оплаты труда с результатом и методам стимулирования персонала. Какую опционную программу предпочесть? Как удержать ценных сотрудников? Нужно ли засекречивать информацию об оплате труда? В чем преимущество оценки коллективных результатов? Это далеко не полный список вопросов, обсуждаемых в сборнике.

Еще от этого издательства (Юнайтед Пресс)

Еще похожие товары

отзывы покупателей

Отзывов о "Системы оплаты труда" пока нет.

Только авторизованный пользователь может оставлять отзывы. Для того что бы оставить отзыв или отписаться от сообщений Вам потребуется авторизация. Если Вы не зарегистрированы у нас – пройдите регистрацию – это не займет много времени.

Комментарии Вконтакте

Скрыть

Лучшие книги в этой категории

Еще похожие товары